Th«ng b¸o TuyÓn QUẢN GIA

Theo ‘’Chu­¬ng tr×nh hç trî viÖc lµm miễn phí cho phụ n÷.’’

            C«ng ty cæ phÇn xuÊt nhËp khÈu TDC th­¬ng m¹i quèc tÕ lµ doanh nghiÖp cæ phÇn ®­îc thµnh lËp theo giÊy phÐp kinh doanh sè 0103026025, lµ c«ng ty chuyªn ®µo t¹o vµ cung cÊp nh©n lùc víi mong muèn ®ãng gãp vµo viÖc ph¸t triÓn dÞch vô chÊt l­îng cao cho X· héi, ®ång thêi gãp phÇn vµo viÖc gi¶i quyÕt c«ng ¨n viÖc lµm, xo¸ ®ãi gi¶m nghÌo cho c¸c lao ®éng khã kh¨n t¹i c¸c vïng n«ng th«n. HiÖn t¹i, c«ng ty ®ang cÇn tuyÓn gÊp sè l­îng lín n÷ lao ®éng, víi c¸c yªu cÇu cô thÓ sau:

1.      Yªu cÇu chung:

-          Tuæi: 20 ®Õn 50 tuæi.

-          Søc khoÎ tèt, kh«ng m¾c c¸c bÖnh truyÒn nhiÔm, kh«ng dÞ tËt.

-          Lý lÞch râ rµng, kh«ng vi ph¹m ph¸p luËt.

-          Ch¨m chØ, trung thùc, nhiÖt t×nh, cã tr¸ch nhiÖm trong c«ng viÖc.

-          Kh«ng yªu cÇu vÒ häc vÊn, tr×nh ®é, kinh nghiÖm.

2.      QuyÒn lîi: Theo các gói cụ thể như sau:

1. Lao động phổ thông không qua đào tạo (Quản gia phổ thông): Lương cơ bản từ 1.200.000- 1.500.000 theo sự thỏa thuận trực tiếp và kinh nghiệm, ý thức của lao động.
2. Lao động qua đào tạo 1 tháng (Quản gia cao cấp): Lương cơ bản thời gian đầu: Từ 1.500.000đ- 1.800.000đ, 6 tháng tăng lương một lần. Lao động làm việc sang năm thứ hai, LCB đạt 2.500.000đ/ tháng. Lao động làm việc sang năm thứ 3, LCB đạt 3.000.000đ/ tháng. Sau 3 năm, tổng thu nhập đạt trung bình: 87.600.000 (Tám mươi bảy triệu sáu trăm ngàn đồng chẵn, chưa kể tiền thưởng lễ,  tết, đã trừ chi phí ăn, ở, sinh hoạt)
3. Lao động qua đào tạo 3 tháng (Quản gia hoàn hảo): Lương cơ bản thời gian đầu: 2.500.000đ/ tháng. 6 tháng tăng lương một lần. Năm thứ hai, LCB tăng 3.000.000đ/ tháng. Năm thứ 3 LCB tăng 4.000.000đ. Sau 3 năm, tổng thu nhập đạt trung bình: 114.000.000 ( Một trăm mười bốn triệu đồng chẵn, chưa kể tiền thưởng lễ,  tết, đã trừ chi phí ăn, ở, sinh hoạt).

·        Hîp ®ång: 3 th¸ng, 6 th¸ng, 1 n¨m, 3 năm tuú theo nhu cÇu cña ng­êi lao ®éng. Với các lao động qua đào tạo được hưởng các quyền lợi như sau:

·        Lao động đ­îc ký hîp ®ång lµ nh©n viªn chÝnh thøc cña c«ng ty TDC, ®­îc h­ëng ®Çy ®ñ mäi chÕ ®é cña c«ng ty nh­:

-          §­îc h­ëng l­¬ng h­u nÕu lµm viÖc l©u n¨m t¹i c«ng ty theo chÝnh s¸ch cña nhµ n­íc.

-          §­îc xÐt t¨ng l­¬ng theo ®Þnh kú 6 th¸ng 1 lÇn.

-          §­îc h­ëng c¸c chÕ ®é khen th­ëng cña c«ng ty khi lµm tèt c«ng viÖc.

-          Đ­îc h­ëng l­¬ng th¸ng thø 13 khi kÕt thóc mét n¨m lµm viÖc.

-          §­îc nghØ phÐp 12 ngµy/ 1 n¨m vµ nghØ TÕt ¢m lÞch (1 tuÇn).

-          §­îc bè trÝ n¬i ¨n, ë häc tËp t¹i Trung t©m ®µo t¹o cña c«ng ty.

3.      CHI PHÍ CẦN CHUẨN BỊ:

a.      Mô hình không tham gia đào tạo: Không mất chi phí.

b.      Mô hình có tham gia đào tạo: Lao động nộp phí đào tạo các kỹ năng cần thiết cho công việc của một quản gia và giáo dục định hướng là 600.000 đ/ tháng. Ngoài ra lao động phải tự chịu các chi phí ăn, ở trong quá trình đào tạo. Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng (từ 01 năm trở lên) mà không vi phạm bất cứ điều khoản nào, lao động sẽ được công ty thanh toán lại khoản chi phí trên.

Trường hợp người lao động không tự chuẩn bị được các chi phí trên, Công ty sẽ có biện pháp hỗ trợ cho vay hoặc ứng trước (kể cả tiền ăn, ở)  rồi trừ vào lương, tuy nhiên lao động sẽ phải có hình thức đảm bảo bằng giấy tờ thế chấp, để cam kết lao động sẽ không bỏ dở trong hoặc sau quá trình đào tạo.

Với gói dịch vụ Quản gia chất lượng cao và Quản gia hoàn hảo, Lao động có ý thức tốt trong quá trình đào tạo và đạt chứng chỉ đào tạo từ khá, giỏi trở lên sẽ được công ty hỗ trợ lại toàn bộ chi phí ăn, ở, đào tạo trong quá trình đào tạo, khi ký hợp đồng chính thức với công ty. Tuy nhiên lao động sẽ phải đặt cọc để đảm bảo trách nhiệm với công ty, và cam kết không bỏ dở trong hoặc sau quá trình dào tạo.

4.      Lo¹i h×nh c«ng viÖc vµ c¸c chÝnh s¸ch cña C«ng ty:

-           Sau khi ®­îc c«ng ty tuyÓn dông, ng­êi lao ®éng sÏ ph¶i qua mét kho¸ ®µo t¹o bµi b¶n, sau ®ã sÏ ®­îc c«ng ty bè trÝ c«ng viÖc lµm Qu¶n gia t¹i c¸c gia ®×nh cã thu nhËp cao  t¹i Hµ Néi, vµ sÏ ph¶i chÞu sù qu¶n lý cña c«ng ty trong suèt qu¸ tr×nh lµm viÖc, ®ång thêi ph¶i tu©n thñ nghiªm ngÆt theo nh÷ng quy ®Þnh cña C«ng ty . C¸c c«ng viÖc cô thÓ th­êng lµm t¹i c¸c gia ®×nh nh­ : NÊu ¨n, dän dÑp nhµ cöa, ch¨m sãc trÎ nhá, ng­êi giµ…

-          Ng­êi lao ®éng ®­îc c«ng ty ®øng ra chÞu tr¸ch nhiÖm vµ b¶o ®¶m mäi quyÒn lîi  vÒ th©n thÓ, danh dù trong suèt qóa tr×nh lµm viÖc t¹i c¸c Gia chñ. NÕu  bÞ ®èi xö bÊt c«ng, sÏ ®­îc ®æi c«ng viÖc vµ Gia chñ theo ý muèn.

-          Ng­êi lao ®éng ®­îc ®µo t¹o bµi b¶n vÒ c¸c c«ng viÖc trong gia ®×nh, biÕt c¸ch sö dông c¸c trang thiÕt bÞ hiÖn ®¹i, biÕt c¸ch giao tiÕp vµ c­ xö víi chñ nhµ, cïng víi c¸c kü n¨ng thµnh thôc vÒ ch¨m sãc trÎ nhá.

-          Thêi gian ®Çu khi míi ®Õn nhµ chñ, sÏ cã Gi¸m s¸t cña C«ng ty ®i cïng h­íng dÉn c«ng viÖc cho ®Õn khi thµnh th¹o. §Þnh kú 2-4 lÇn mét th¸ng, sÏ cã ng­êi cña c«ng ty ®Õn kiÓm tra vµ xem xÐt t×nh h×nh c«ng viÖc.

-          NÕu thµnh th¹o vµ cã kinh nghiÖm l©u n¨m trong nghÒ, sÏ ®­îc C«ng ty gi÷ l¹i lµm gi¸o viªn ®µo t¹o hoÆc Gi¸m s¸t viªn, víi thu nhËp cao vµ c«ng viÖc nhµn rçi h¬n.

5.      Hå s¬ cÇn nép:

-          S¬ yÕu lý lÞch cã x¸c nhËn cña ®Þa ph­¬ng (03 b¶n)

-          Chøng minh th­ ph« t« c«ng chøng (03 b¶n).

-          GiÊy khai sinh b¶n sao (03 b¶n).

-          2 ¶nh 4*6. ( Chôp theo mÉu cña C«ng ty)

-          GiÊy xét nghiệm máu, VGB, HIV. Nếu đã khám tại địa phương , người lao  động vẫn phải xét nghiệm lại máu tại bệnh viện trên Hà Nội.

Chi tiÕt liªn hÖ trùc tiÕp t¹i V¨n phßng C«ng ty. §Þa chØ: Phòng 1006 tòa nhà N04- B2 khu dô thị mới Dịch Vọng- Đường Nguyễn Phong Sắc kéo dài- Quận Cầu giấy- Hà Nội.                                     ĐT: 04.62916902/22213573 (Văn phòng) hoặc  0982136875 (Chị Dung).

                                                              GIÁM ĐỐC CÔNG TY ĐÃ KÝ.